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宋斌到有色建设集团和华东建工集团调研指导

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宋斌到有色建设集团和华东建工集团调研指导

  • 分类:集团动态
  • 作者:樊姗姗 何亚轩
  • 来源:局宣传处
  • 发布时间:2022-02-16 15:47
  • 访问量:

【概要描述】

宋斌到有色建设集团和华东建工集团调研指导

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  • 分类:集团动态
  • 作者:樊姗姗 何亚轩
  • 来源:局宣传处
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2月11日和14日,局党组书记宋斌先后到有色建设集团、华东建工集团开展调研座谈,看望慰问干部职工并送上新春祝福。局党组成员、地建投集团党委书记、董事长张明锋参加有色建设集团调研座谈。

宋斌指出,2月7日虎年上班第一天,局党组理论学习中心组召开扩大会议,就习近平总书记关于“坚持以人民为中心的发展思想”重要论述开展集中学习研讨,动员全省地质系统全面践行以人民为中心的发展思想,将对党忠诚熔铸于血脉、体现于行动,顺应职工群众对美好生活向往,把改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。

宋斌听取了两个集团落实改革任务情况、工作亮点、发展思路、存在的问题及党建工作等情况汇报,对两个集团在党的建设、市场经营、转型升级、文化建设、人才培养等方面取得的成绩给予了肯定。

在有色建设集团调研座谈

在华东建工集团调研座谈

宋斌强调,要转变思想,打破惯性思维,主动适应时与势,务必做到应变求进、改革创新。一是要强化政治建设。把党的政治建设摆在首位,领导干部要以身作则,带头讲政治,坚定捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”,心系“国之大者”。要用好党委理论学习中心组学习制度,领导干部要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续强化理论武装。二是要明确战略定位。工程建设产业是我局非常重要的板块,在发展路径的选择过程中,一定要保持清醒头脑,做好取舍。要立足实际、科学论证,找准定位、精耕细作,打造专业特色,形成核心竞争力。针对历史遗留、难点和痛点问题,要梳理分析,突出重点,责任到人,切勿“眉毛胡子一把抓”。三是要坚定信心决心。无论形势如何复杂,问题多么棘手,都要有奋斗到底的决心、迎接挑战的信心。要解放思想,聚焦主业,做优产业,促进发展。要抓班子带队伍,尤其要带好中层干部和骨干队伍,重视老同志工作,把老同志作用发挥好。要激发职工热情,满足合理诉求,共同奋斗、共享成果。四是要依法依规经营。树牢规矩意识,按原则办事,提高依法管理、依法办事的能力和水平。要主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。五是要完善激励机制。练好基本功,拿出硬招实招,既要“舒筋通络”,又要“对症下药”。要用好考核激励的“指挥棒”,探索创新考核评价的方式方法,充分发挥激励鞭策作用,激发干部担当作为内生动力,让真正有贡献的人受到激励。六是要严控各类风险。建筑工程领域风险无处不在,要持之以恒正风肃纪,涵养正气,摈弃歪风。始终坚持“严管就是厚爱”,防微杜渐,抓小抓常,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,既加强突出问题专项整治,也积极推进重点领域监督机制和制度建设,监督规范权力运行,营造风清气正政治生态。

张明锋指出,要坚定发展信心,坚持以经济建设为中心,攻坚克难、综合施策,聚焦主业、做优产业,努力提质增效。要坚持问题导向,对历史遗留问题一一列出清单,把脉循证,逐一解决,逐项销号。

局办公室、企业发展和经营管理处、资产管理处、省地建投集团有关同志陪同调研。有色建设集团、华东建工集团领导班子成员、在昌中层干部参加座谈。

 

(有色建设集团 樊姗姗 华东建工集团 何亚轩)

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